Опыт работы:
минимум 3 года в HR, 1 год в роли Junior HR Business Partner или HR Generalist; Коммуникативные навыки: отличные межличностные навыки, умение налаживать связи и слушать сотрудников; Понимание HR-цикла и уверенная экспертиза во всех блоках HR: рекрутмент, TD, CB, HR admin, payroll; Иметь готовность
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ Оклад 100 000 рублей на руки + Бонусы и KPI - обсуждается индивидуально на собеседовании Работа в комфортном офисе по
Требования:
Опыт работы на руководящей позиции в сфере строительства. Высокий уровень самоорганизации. Высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование.
Компания «Центр Единого Сервиса Аскона Лайф Групп» - объединенный центр обслуживания Группы Компаний Аскона открывает вакансию руководитель отдела кадров с РЕЛОКАЦИЕЙ В Г. КОВРОВ. Чем предстоит заниматься: Анализ действующих бизнес-процессов и моделирование целевых бизнес-процессов по направлению кадрового ...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде Ведущий специалист отдел по работе с некоммерческими договорами Основные задачи: Заключение различных видов договоров по некоммерческой деятельности компании; ...
Хочешь работать в стабильной компании, с реальными перспективами роста? Компания «Аудит Инфо» является Платиновым партнером медиахолдинга «Актион» - самого большого Российского издательства в сфере профессиональных медиа. Мы реализуем инновационные, флагманские продукты нового поколения - справочно-информационные ...