Условия:
Официальное трудоустройство по ТК с первого рабочего дня; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Оплата больничного листа; Работа вахтовым методом 60/30, график работы 6/1 по 12 часов (минус 1 час обед); Заработная
Требования:
Запись в трудовой книжке, для подтверждения разряда; От
График работы:
сменный 2/2; Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц; Оплачиваемый отпуск; Обеспечение спецодеждой; Иногородним предоставляем жилье, компенсацию затрат на приобретение билетов (проезд за счет предприятия); Для рабочего персонала возмещение части затрат на питание; Рабочее место: г. Ярославль,
Условия:
Работа на стабильном мебельном предприятии; Полный рабочий день, возможны смены; Официальное трудоустройство; Заработная плата два раза в месяц,
Требования:
Ответственность и внимательность; Исполнительность, аккуратность; Готовность к физической работе (для подсобных и упаковщиков); Опыт работы на производстве
Компания «КИПмонтаж» в течение 27 лет (с 1998 г.) является одной из ведущих организаций Ярославской области в сфере промышленного и гражданского строительства. Компания осуществляет строительно-монтажные работы на крупных объектах нефтегазоперерабатывающей и химической промышленности Ярославской области ...
Обязанности:
Участвовать в разработке маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции. Подготовка и заключение
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня; соц. пакет; график работы 5/2; пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00 , обед: 11.30-12.30. Суббота
Обязанности:
Участвовать в разработке маркетинговой политики на предприятии на основе анализа потребительских свойств производимой продукции. Подготовка и заключение
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня; соц. пакет; график работы 5/2; пн-чт 8.00-17.00, пт 8.00-16.00 , обед: 11.30-12.30. Суббота
Обязанности:
Работа в вагоносборочном участке. Ремонт узлов грузового
Условия:
Официальное трудоустройство; Сменный график работы 2/2 (8.00-20.00); Полный соцпакет, полис ДМС, выдача спецодежды; Сдельно-премиальная форма оплаты труда (бригадная расценка); Стабильная выплата заработной платы; Компенсация проезда к месту работы и