Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Возможность реализовать свои лидерские компетенции в крупной компании с амбициозными целями и интересными проектами; Стабильная заработная плата без задержек; Официальное трудоустройство по ТК РФ (оплата отпускных, больничных по законодательству); График работы - 5/2, с 9:00 до 18:00; Разъездной характер
FINIST - КРУПНЕЙШИЙ ФИНАНСОВЫЙ БРОКЕР В РОССИИ. КОМПАНИЯ НА РЫНКЕ УЖЕ 20 ЛЕТ И ЯВЛЯЕТСЯ САМЫМ БЫСТРОРАСТУЩИМ БРОКЕРОМ В РФ: В НАШЕЙ КОМАНДЕ УЖЕ БОЛЕЕ 1200 СОТРУДНИКОВ В 11 РЕГИОНАХ. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ АКТИВНО РАЗВИВАТЬСЯ, ПОЭТОМУ ПРИГЛАШАЕМ В КОМАНДУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильную ...
В ФЕДЕРАЛЬНУЮ СЕТЬ MYBOX ТРЕБУЕТСЯ РЕГИОНАЛЬНЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ СЕТИ РЕСТОРАНОВЧто необходимо делать: Обеспечивать бесперебойную, качественную работу ресторанов на территории; Обеспечивать соблюдение стандартов компании; Управлять персоналом ресторанов (в подчинении региональный менеджер, су-шефы); ...
Присоединись к команде контактного центра O’STIN и стань экспертом в работе с отзывами клиентов! Чем нужно заниматься: Проверять отзывы клиентов о товаре на соответствие правилам публикации; Отвечать на отзывы о товаре на сайте и маркетплейсах; Отвечать на отзывы о работе магазинов на геосервисах; ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
График работы - 5/2, 8-ми часовой рабочий день;Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации;Система поощрения (мотивация) за результат;Оформление
Требования:
Опыт работы от 3-х лет в должности Директора магазина в розничных сетях продуктов питания.Знание нормативных и методических материалов по вопросам организации