Группа компаний «МетПром» — реализует проекты на принципах ЕРС/ЕРСМ-контрактов в горно-металлургическом секторе экономики России и за рубежом.Компания имеет многолетний опыт не только в проектировании новых заводов, но и в реконструкции, модернизации действующих горно-металлургических производств.В числе ...
Мы предлагаем:
график работы: 5/2, с 8:15 до 17:00; официальное трудоустройство; стабильную заработную плату и карьерный рост; систему наставничества для начинающих специалистов; возможность освоения новых профессий; льготное питание (комплексный обед 50 руб.); коллективный договор с социальными гарантиями и выплатами
Обязанности:
1. Разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных
Условия:
1. Трудоустройство по ТК РФ, полный соц. пакет; 2. Стабильная и белая заработная плата, уровень заработной платы зависит от опыта и результата собеседования;
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования); карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»); возможность обучения за счет Компании; участие
ЕвроХим - это 27 000 человек, 40 стран присутствия, 75 предприятий. ЕвроХим – один из топ-5 крупнейших и наиболее быстро развивающихся производителей минеральных удобрений в мире. ЕвроХим верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных ...
Обязанности:
- Проведение вводного инструктажа. Контроль за проведением всех видов инструктажей по ОТ и ПБ. Проведение инструктажа и присвоение 1 гр. ЭБ.- Организация и проведение обучения сотрудников по ОТ, ПБ, оказанию первой доврачебной помощи.- Своевременная подача заявок на обучение в лицензированных центрах.-
Мы предлагаем:
работу в крупной, стабильной Компании; достойные условия оплаты труда (по результатам собеседования); карьерный рост; единоразовые дополнительные премии при наличии финансовой возможности; регулярную индексацию заработной платы (по решению ПАО «Газпром»); возможность обучения за счет Компании; участие