Мы ценим своих сотрудников и предлагаем: Работу в крупной стабильной компании, занимающей прочные позиции в своем сегменте; Отличные возможности для профессионального и карьерного развития; Полностью белый доход (выплаты 2 раза в месяц)+ годовое премирование, уровень оплаты труда обсуждается с кандидатом ...
В обязанности будет входить:• Ведение кадрового делопроизводства на выделенном участке.• Своевременные приемы, переводы, увольнения сотрудников.• Ведение личных дел и трудовых книжек; графика отпусков и графика сменности.• Составление табелей учета рабочего времени.• Ведение воинского учета.• Сдача отчетности ...
Мы предлагаем:
У нас действует система грейдов. Заработная плата зависит от навыков и знаний. Для роста необходимо обучаться, для этого мы: закрепляем наставника, собрали базу знаний, компенсируем обучение на сторонних курсах 70%, ездим на конференции за счёт компании. У нас официальное трудоустройство с
Обязанности:
ведение журналов по информационной безопасности; поддержание работоспособности технических средств защиты информации; сопровождение/мониторинг работы системы криптографической защиты каналов связи; работа с обращениями от смежных подразделений; работа в системе учёта заявок; формирование отчетов; Мы
ЛЭТУАЛЬ – лидер парфюмерно-косметического рынка России более 25 лет. ЛЭТУАЛЬ сегодня: 1 000 магазинов от Калининграда до Владивостока более 4 000 брендов, 300 из которых — эксклюзивные классная команда из 18 000 сотрудников! Самое скачиваемое мобильное приложение о красоте Главные в соцсетях ...
Мы предлагаем:
ДМС со стоматологией Оплату мобильной связи на 1500 в месяц 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 38 отпускных дней Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна Оплачиваемое обучение Оформление на трудовой договор Доход, состоящий из окладной и премиальной частей Офис рядом с домом
График работы:
5/2 с 8:00 до 17:00, суббота и воскресенье выходные; корпоративная мобильная связь; Дополнительный соцпакет (компенсация 50% на ДМС или фитнеса); Корпоративные мероприятия; Подарки к дню рождения сотрудника, детские подарки к Новому году; Материальная помощь к значимым датам; Скидки на продукцию Компании;