Мы приглашаем тебя в наш дружный коллектив компании Давыдовский ключМы стабильно развивающаяся компания, на рынке более 14 лет. Занимаемся производством и доставкой питьевой воды Давыдовский ключ.В связи с расширением штата сотрудников ищем в свою команду специалиста отдела кадров, готового активно работать ...
Мы предлагаем:
работу в крупнейшем федеральном холдинге-лидере российского алкогольного рынка, оформление по ТК РФ с первого дня выхода на работу, полностью белую заработную плату, полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 36 дней и больничные), график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 часов (суббота и воскресенье -
Мы предлагаем:
конкурентное вознаграждение (обсуждается по результатам собеседования) место работы: аэропорт Благовещенска график работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00) официальное трудоустройство согласно ТК РФ корпоративная программа ДМС корпоративное обучение корпоративный транспорт корпоративные праздничные
Обязанности:
Поиск кандидатов на различные вакансии(линейный персонал); Прием заявок на подбор от заказчиков; Размещение вакансий в соц.сетях; Проводить краткие телефонные
Условия:
Официальное трудоустройство (можем рассмотреть другие варианты); Достойный заработок; Место работы: г. Владивосток, ул. Мордовцева, 3; График работы 5/2
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00. Карьерный рост до позиции HRBP с зарплатой от 150 000 до 250 000 рублей. Оплачиваемое обучение и компенсация мобильной связи. Уникальная корпоративная культура: от корпоративов на яхте и выездов на базы отдыха до интересных проектов, которые вдохновляют. Комфортный офис с зоной
В успешную торговую компанию (официальные представители брендов LICHI, ELEGANZZA, LABBRA) в связи с ростом и расширением сети требуется менеджер по подбору персонала c функциями офис-менеджера.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;- Своевременная выплата заработной платы два раза ...
Мы занимаемся аутсорсингом с 2007 года и помогаем клиентам быстро найти внештатный персонал. На данной должности мы хотели бы видеть ответственного, системного и активного МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. Чем предстоит заниматься: • Поиск и подбор линейного персонала; • Входящие и исходящие звонки соискателям; ...
В связи с внедрением новых проектов открыта вакансия Ведущего менеджера по персоналу Какие задачи будут стоять перед Вами: Обрабатывать входящий поток кандидатов и назначать собеседования с руководителями отделов; Искать кандидатов активным поиском на job-сайтах и с помощью альтернативных источников, ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода сотрудника на работу. Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро обучаться и адаптироваться
Условия:
•Формат работы: гибрид (офис, точки продаж и частично удалённо). •Корпоративное обучение и скидки на украшения. •Участие в мероприятиях нашего комьюнити. •Культура: человекоориентированность, открытость, ответственность и гибкость.
Ищем опытного HR-специалиста, который возглавит команду профессионалов и поможет нам развиваться дальше. Если вы любите работать с людьми и знаете толк в кадровом деле — эта вакансия для вас! Что нужно делать Руководить командой: управлять отделом из 3 сотрудников, помогать им расти и развиваться ...
### Немного о нас: Мы — клининговая компания «Грин», 14 лет на рынке Владивостока. Убираем не только пыль с пола, но и хаос из жизни наших клиентов (В2В-сектор, крупные объекты). У нас офис на Океанском, 43: свой паркинг �, рядом парк �, спортплощадка �, автомойка и кафе ☕. Коллектив молодой, дружный, ...
Мы предлагаем Вам: Стабильную заработную плату без задержек; Возможность влиять на свой доход: за счет высоких продаж - kpi до +20%, и за счет развития профессиональных качеств +20%; Официальное трудоустройство с первого дня работы; Удобный график 5/2 (смещенные выходные пт и сб); Собственный корпоративный ...