Условия:
— Бюджет и доступы на рекламу не предоставляется — Оплата сдельная, за каждого адаптированного сотрудника от 12.000 до 24,000 ₽ — График свободный, удалённый
Требования:
— Опыт в массовом подборе обязателен — Самостоятельность и нацеленность на результатПолный цикл работы: от поиска до выхода кандидата на объект (поиск,
Обязанности:
- контроль деятельности ресторана, доставок- обеспечение условий для качественного обслуживания гостей ресторана-участие в оценке, обучении и адаптации персонала ресторана-контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов- рассмотрение претензий гостей ресторана
Размещать готовые шаблоны объявлений на сайтах по поиску сотрудников. Обработка откликов от кандидатов. Формирование отчетов. Участие в ярмарках вакантных рабочих мест. Умение работать с информацией. Консультирование клиентов (соискателей). Владение компьютером(оргтехникой). Обработка входящих звонков. ...
Обязанности:
✔ Получение готовых карт в офисе утром✔ Выезд на удобные для клиентов территории для выдачи карт (в пределах одного района)✔ Выдача карт и оформление документовМожно работать и пешком!!!�Требования к кандидатам:✔ Готовность к разъездному характеру работы✔ Наличие смартфона для работы�Преимущества работы:✅
Мы предлагаем:
— З/п от 60.000 руб. (обсуждается индивидуально). — Интересную работу в стабильной и развивающейся компании. — Оформление согласно ТК РФ. — График работы 3/3, с 9.00 до 21.00 (пт-сб до 22.00). — Достойный уровень заработной платы (оклад + ежемесячные премии). — Корпоративные мероприятия, детские новогодние
Мы предлагаем:
Достойную оплату труда: Конкурентный оклад + высокий % от продаж, зависящий от Ваших результатов. Интересные проекты: Возможность работать с крупными и
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 (возможны обсуждения). Перспективы карьерного роста в стабильной и развивающейся компании. Если Вы готовы применять свои знания и
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения
FRANCH BROKER – лидер в сфере упаковки и продажи франшиз. Сегодня филиалы компании работают в г. Казани, г. Санкт-Петербурге, г. Москве, г. Самаре, г. Уфе, г. Краснодаре, г. Анталии (Турция), г. Алматы (Казахстан). За 6 лет мы помогли сотням компаний выйти на новый уровень и построить успешные франчайзинговые ...
Корпорация ТЕХНОНИКОЛЬ – ведущий международный производитель надежных и эффективных строительных материалов и систем. Компания предлагает рынку новейшие технологии, сочетающие в себе разработки собственных Научных центров и передовой мировой опыт. Производственная компания ТЕХНОНИКОЛЬ, возглавляемая ...
Требования:
Опыт работы в сфере аутсорсинга. Организаторские способности. Умение работать с людьми, выстраивать коммуникационные каналы, навыки убеждения, стрессоустойчивость. Уверенный пользователь ПК, программы Excel и Windows. Что предлагаем: Работу в крупной, стабильной и успешно развивающейся компании.
Привет! Меня зовут Аида. Я занимаюсь HR-проектами в группе компаний Inspectrum Clinic. Я сама пишу текст вакансии, потому что мы принимаем не случайных людей, а ищем личностей, которые собирают пазл нашего большого сообщества. Мы ищем универсального HR-менеджера в свою команду. HR-отдел только формируется ...
Мы предлагаем:
своевременная белая з/п; официальное оформление по ТК РФ; график работы 5/2, с 8:30 до 17:30; уютный офис; дружный коллектив; активная корпоративная жизнь (спортивные, культурные мероприятия, походы, сплавы); скидки на продукцию компании; удобная транспортная развязка (ост. «Школьная») и личная парковка.
Этажи- международная компания, основанная в 2000 г., является лидером на рынке недвижимости. Входим в 8 крупнейших агентств мира, №1 в России по версии Домклик по количеству сделок. На сегодняшний день компания существует в 300 городах, общее количество сотрудников превышает 23 000 человек и входит в ...
Мы предлагаем:
Работу в стабильной и развивающейся компании, лидере рынка недвижимости Достойную и своевременную заработную плату Возможности профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции HR менеджера от 1 года, желательно в сфере недвижимости, продаж или сервиса Знание трудового законодательства РФ Навыки проведения