Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ, белая заработная плата; Можно работать как в офисе (Казань, ул. Ершова, 55В), так и в гибридном формате, рабочий день с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00; Работа в команде профессионалов из разных сфер, которые всегда готовы поделиться опытом; Комфортные условия труда (полная организация
«Безлимит » — это премиальный сотовый оператор. Мы - аккредитованная компания в области информационных, коммуникационных технологий и IT разработок официальный партнер Билайн. Мы работаем на рынке IT разработок более 12 лет. В связи с динамичным развитием и расширением офиса в Казани нам требуются ...
Благодаря Яндексу пользователи могут узнать многое о городских местах: адреса, часы работы, телефоны, доступные акции... Эти данные хранятся во внутренней базе, которую актуализируют наши специалисты. Ищем коллегу: предстоит звонить представителям организаций и уточнять разную информацию. Продавать ничего ...
SPIRIT. FITNESS — СЕТЬ ТЕХНОЛОГИЧНЫХ ФИТНЕС-КЛУБОВ С ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ОПЛАТОЙ ПО ПОДПИСКЕ. НАМ 6 ЛЕТ, У НАС 27 КЛУБОВ В МОСКВЕ И САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ. МЫ РАБОТАЕМ, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ ЗАНЯТИЯ СПОРТОМ НЕОТЪЕМЛЕМОЙ ЧАСТЬЮ ЖИЗНИ КАЖДОГО ЧЕЛОВЕКА. ПОЭТОМУ У НАС ДОСТУПНЫЕ АБОНЕМЕНТЫ, ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМАНДА И СОВРЕМЕННОЕ ...
РАДЫ ВИДЕТЬ ВАС, БУДУЩИЙ КОЛЛЕГА! Телесейлз – Сервис — крупнейший Контактный центр Черноземья и лидер в рейтинге работодателей hh.ru за 2022 год. Самокат, Lamoda, Яндекс, SkillBox – наши друзья и партнеры. Ростелеком - наш новый партнёр и мы в поиске специалиста внутренней поддержки сотрудников. НАЖМИТЕ ...
Обязанности:
- Консультирование по клиентской базе компании; - Информационные звонки клиентской базе без продаж; - Заполнение данных в карточке номера клиента. Если
Требования к кандидату:
- Готовность общаться с пользователями по телефону; - Желание помогать клиентам и искать решения их вопросов; - Отличное знание русского языка, устного
Российский производитель профессиональных моющих средств «Химик Лайф», в связи с расширением компании приглашает специалистов для работы в колцентре (опыт работы в телемаркетинге приветствуется). Чем предстоит заниматься: Исходящие звонки по готовой базе; Презентация продукта по телефону и отправка ...
ДЛЯ TЕБЯ: Welcome – бонус 30 000 руб. каждому НОВИЧКУ (после 1 месяца работы 15 000 руб + после 3-х месяцев работы 15 000 руб); «БEЛАЯ» з/п 2 paза в мeсяц без задеpжек (мoжно cпoкойнo планиpовaть кpeдит, ипoтeку); Welcome – подарок каждому НОВИЧКУ; УДОБНЫЙ стиль одежды (НЕ пингвин); OБУЧЕНИЕ у сeртифицировaнныx ...
Нет опыта работы? Не проблема–мы всему научим! ОБУЧАЕМ , РАСТИМ и ЗАБОТИМСЯ о своих сотрудниках МЫ ИЩЕМ:Коммуникабельных, ответственных, готовых обучаться и расти в профессии! У НАС ТЫ ПОЛУЧАЕШЬ: Оформление по ТК РФ; БЕЛУЮ з/п 2 раза в месяц; Welcome - бонус для новичков: +30 000 руб дополнительно к ...
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ с 1 дня обучения; Работа в офисе в дружном, молодом, энергичном, в сплочённом коллективе; График работы 2/2, 5/2; Средний доход от 65 000 и выше; Расширенный социальный пакет: полис ДМС, психологическая помощь, ведение беременности, диспансеризация, софинансирование абонементов
В МНОГОПРОФИЛЬНУЮ КЛИНИКУ, ИЗВЕСТНУЮ СЕТЬ ЗАНИМАЮЩИЕСЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕМ УСЛУГ ПО КРАСОТЕ И ЗДОРОВЬЮ, ТРЕБУЕТСЯ ПЕРСПЕКТИВНЫЙ АДМИНИСТРАТОР! Условия для нашего администратора: Удобный график 5/2 (с выходными на ВАШ выбор), с 9.00-17.00 фиксированно (много свободного времени для хобби и других занятий) ...
Привет! Меня зовут Ильсия я IT HR данной компании. Я рада, что ты обратил внимание на нашу вакансии, давай расскажу тебе о ней.Мы ищем активных и целеустремленных начинающий специалистов, которые хотят начать свою карьеру в IT-сфере. У нас есть отличная вакансия оператора для работы в офисе. Что мы предлагаем:1. ...
Обязанности:
- краткая консультация по услугам компании- формирование заявок- ведение
Условия:
- удобный рабочий график для тебя с 11:00 до 17:00 (вск,второй в будни плавающий)- выплаты з/п стабильно 2 раза в месяц + премии по итогам месяца- офис
Требования:
- рассматриваются кандидаты без опыта работы- общительность- ответственный подход