Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 55800 до 66600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 2/2, 5/2 и неполная занятость • Возможность выбрать
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 2/2, 5/2 и неполная занятость. • Возможность выбрать работу рядом с домом.
Требования:
Пoчтa Pocсии — фeдеральный логистичeский oпеpaтoр и oднa из кpупнeйшиx* ceтeй в миpе. Рабoтa в Почте Рoсcии — вoзможнocть получить полeзный oпыт в нaдёжнoй компaнии. Mы прeдлaгaeм: · Стaбильную зaрaбoтную плату от 55 800 до 66 600 руб. дважды в меcяц (cоcтoит из оклада, пpемии и допoлнительныx выплaт).
Требования:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. • График 5\2 по 8 часов, со скользящими выходными или другие варианты графика. • Совокупный уровень дохода от 59900 до 85 600 руб/мес (до вычета налогов): - оклад от 51400 руб.\мес, почасовая
Лемана ПРО
Санкт-Петербург
Проспект Ветеранов
Ленинский проспект
Автово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда; • Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;
График работы:
5/2 c 09:00-18:00; • Работа в крупной, стабильной компании; • Оформление согласно ТК РФ; • Корпоративный спорт; • Добровольное медицинское страхование
Требования:
Работа у нас — это: • Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов. • Варианты графиков: 5\2 по 8 часов скользящие выходные, сменный, гибкий график работы, возможен неполный рабочий день. • Совокупный уровень дохода от 62 800 до 89 800 руб./мес. (до вычета налогов):
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
• Проверка корректности оформления и полноты комплекта первичных документов, загрузка документов в систему электронного архива; • Проведение инвентаризации;
График работы:
Пн.-Чт. 9:00-18:00/ Пт. 9:00-17:00; • Работа в крупной, стабильной компании; • Оформление согласно ТК РФ; • Корпоративный спорт; • Скидки на санаторно-курортный
Мы предлагаем:
- Гибкий график, возможность управлять своим временем;- Предоставляем ноутбук для работы;- Работа на дому, посещение офиса 1 -2 раз в неделю;-Базовый оклад 50000 вне зависимости от сделок за месяц;- Бесплатное обучение;-Нет потолка по доходу;-Бонусы и скидки от партнеров.Что требуется для работы:-Опыт
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату от 55800 до 66600 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы) • Удобный график работы на выбор: 2/2, 5/2 и неполная занятость • Возможность выбрать
Обязанности:
Безопасная и комфортная перевозка пассажиров на трамваях Чижик с соблюдением расписания в Красногвардейском р-не Санкт-Петербурга. Требования к кандидатам: Наличие действующих прав категории Tm. Рассматриваем только кандидатов с действующими правами! Наличие удостоверения по электробезопасности не
Обязанности:
Безопасная и комфортная перевозка пассажиров на трамваях Чижик с соблюдением расписания в Красногвардейском р-не Санкт-Петербурга. Требования к кандидатам: Наличие действующих прав категории Tm. Рассматриваем только кандидатов с действующими правами! Наличие удостоверения по электробезопасности не
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
- Работа на дому, с посещением офиса 2 раза в неделю; - Гибкий график, (удаленная работа + офис) ; - Базовый оклад 50000 вне зависимости от сделок за месяц; - Предоставляем ноутбук для работы; - Бесплатное обучение; - Нет потолка по доходу. Что нужно делать? - Оформление страховых полисов; - Поддержание
График работы:
2/2 сменный (2 смены в день/2 выходных, 2 смены в ночь/2 выходных с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00); • Совокупный уровень дохода от 100 700 до 136 800
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Приёмка, отгрузка и комплектация заказов на складе; • Перемещение товаров по складу; • Размещение и снятие товара со стеллажей
Требования:
Офицеров не берем! Прапорщиков БЕРЁМ! СВОих не бросаем! СПИСАНИЕ ДОЛГОВ ДО 10 000 000 млн. Работаем без посредников! Подберем оптимальный регион для вас: Москва, Санкт-Петербург, Калуга, Ростов на Дону, Вологда, Великий Новгород, Нижний Новгород, ХМАО, АФРИКА,.... Приглашаем нa службу по контракту
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает