Эскаро Кемикал АС — это ведущая компания с 25-летним опытом в производстве лакокрасочных материалов и сопутствующих товаров. Мы гордимся своей репутацией и инновационным подходом, создавая продукты, которые делают мир ярче. В нашей команде более 400 квалифицированных специалистов, чья миссия — наполнять ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр, мед
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные при желании возможно взять подработки в компании, трудоустройство по совместительству Чем предстоит заниматься: контроль
Чем предстоит заниматься: Контроль работы в зале; Заказ товара; Приход товара; Приемка товара по терминалу; Главная касса; Управление персоналом магазина; Работа в ночную смену. Что ждем от кандидата: Успешный опыт работы на аналогичной должности в сфере продуктовой розницы. Сотрудничество с ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Условия:
Конкурентоспособная заработная плата – от 90 000 руб. + ежегодные премии по результатам, окончательный уровень дохода обсуждается индивидуально на собеседовании.
Требования:
Опыт работы в HR от 1 года. Уверенные знания трудового законодательства и практики КДП. Владение 1С ЗУП, MS Office, Outlook, CRM. Опыт самостоятельного
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ: оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; оформление и учет ежегодных
Условия:
Постоянная занятость; 5/2, c 9:00-18:00;
Требования:
Высшее образование по профильному направлению Специальность: Управление персоналом; Иное высшее образование (непрофильное) +профессиональная
Санкт-Петербургский государственный экономический университет
Должностные обязанности:
Ведение кадровой документации обособленного подразделения Компании; Осуществление контроля за соответствием внутренних положений и процедур Компании в области трудовых отношений и оплаты труда законодательным актам РФ и корпоративным стандартам Компании. Разработка новых положений и процедур, внесение
График работы:
2/2 с 9 до 21. Трудоустройство по ТК РФ, оплачиваемые отпуск, больничный лист и все социальные гарантии по законодательству РФ. Стабильные выплаты заработной платы дважды в месяц (без задержек). Помощь опытного наставника в период адаптации и в работе. Карьерный рост и личностное развитие. Дружный коллектив,
Мы предлагаем:
комфортную адаптацию, которая оплачивается с первого дня работы лояльное руководство, готовое всегда помочь удобный формат работы: полная удаленка возможность влиять на уровень своего дохода! опытного наставника. Всему обучаем с 0 Если Вы хотите развиваться, достичь успеха и получить уникальные и универсальные
Кто мы российская продуктовая IT-компания полного цикла, 30 лет стабильности и партнёрства с лидерами рынка, входим в топ-5 партнеров по цифровой трансформации розничной торговли (CNews, TAdviser), стильный офис в исторической части Санкт-Петербурга Мы ищем в команду Менеджера по персоналу, ответственного ...
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...