Мы — сеть уличных кафе норвежских вафель Vaffel, основанная в 2016 году для вдохновения людей на кулинарные приключения.В 2021 году мы запустили франшизу, чтобы делиться нашей философией с предпринимателями по всему миру.Наша компания быстро растет, предлагая высококачественные вафли из лучших ингредиентов.Увлеченные ...
График работы:
5/2 с 09:00 до 18:00; ПОДАРКИ сотрудникам (день рождения, праздники, стаж работы); Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц; Официальное оформление по ТК РФ. *Не является публичной офертой Если Ваше резюме просмотрено, но Вы не получили ответ, возможно, что Ваше резюме направлено
PROFIT AND HORECA
Санкт-Петербург
найдена позавчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Гибридный график работы; Ревизии в баре 2-3 раза в месяц (присутствие на инвентаризации); Уровень заработной платы - от 20 000 руб.(за 1 бар); Питание и скидка 50% на все бары сети; Бесплатные билеты сотрудникам на все концерты в нашей сети (мечта увидеть звезду может реализоваться даже на рабочем месте);
Мы предлагаем:
- оплачиваемый перелет в Дубай, ОАЭ; - предоставляем комфортное жилье за наш счет; - берем на себя расходы и подготовку пакета документов для получения визы;- сменный график, учитываем пожелания при его составлении; не более 4-5 смен в неделю; продолжительность смены 12,5 часов;- работа в деловом центре
Humbl - самый популярный бренд печенья в России. Мы активно растем и развиваемся, и сейчас находимся в поиске Главного бухгалтера в нашу команду. Что мы предлагаем: Стабильный доход от 170 000 руб. Оформление по ТК РФ. График работы 5\2 с гибким началом рабочего дня, офисный формат без гибрида. ...
Должностные обязанности:
-Составление калькуляционных, технологических и технико-технологических карт;-Расчет себестоимости блюд;-Расчет пищевой ценности и калорийности реализуемой
Мы предлагаем:
Работа в центре города Оформление в соответствии с трудовым законодательством РФ Стабильная заработная плата 2 раза в месяц Бесплатное корпоративное питание
Условия:
З/П: 160000 т.р.; График работы 5/2; Выходной воскресенье и понедельник. Выплаты 2 раза в месяц, без задержек; Возможность профессионального и карьерного
Требования:
Опыт работы на позиции шеф-повар от 6 лет; Творческий подход и любовь к своему делу; Развитые лидерские и организационные качества; Желание развиваться
Обязанности:
- Работа в офисе рядом с метро (5-дневная рабочая неделя). После прохождения испытательного срока 3 месяца возможен смешанный график (офис и удаленная работа). - Начисление
Условия:
- Пятидневная рабочая неделя. - Ключевые навыки: Зарплата и кадры - Где предстоит работать: Старая Деревня, Санкт-Петербург, Мебельная
Требования:
Опыт работы бухгалтером-калькулятором или бухгалтером в HoReCa от 3 лет. Уверенные знания 1С, iiko, DocsInBox, Меркурий, ЕГАИС, Контур, Excel. Практика работы с ТТК и калькуляционными картами. Опыт участия в инвентаризациях. Знание требований законодательства РФ в части бухучета, налогообложения и алкогольной
Обязанности:
Проведение диагностики товарно-складского и финансового учёта в iiko: себестоимость, закупки, ФОТ, актуальность плана счетов и справочника ДДС. Постановка
График работы:
5\2 с 10:00 до 19:00 по Мск Амбициозная сплоченная команда, общение на “ты” без лишнего официоза Карьерный рост в рамках компании - возможность выйти на
Мы предлагаем:
работа в историческом центре Санкт-Петербурга: Греческий пр-т, 29 - 10 мин. пешком от ст.м. пл.Восстания; бесплатное питание; корпоративная развозка; безграничные возможности профессионального роста!
Мы предлагаем:
Заработная плата 90 000 руб. (на руки); Оформление по ТК РФ; График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (гибкий по времени начала работы); Работа в пешей доступности от метро
Требования:
Опыт работы от 1 года; Работа в программах 1С, Меркурий, ЧЗ, Доксинбокс, SH и Rk – будет вашим преимуществом; Оперативность в выполнении поставленных
Должностные обязанности:
Работа с персоналом:- заниматься подбором, обучением, адаптацией, мотивацией, контролем правильного выполнения обязанностей сотрудников.-проведение обучающих тренингов для персонала по продукции бара и ее продажам (попкорн, коктейли, алкоголь‚ кофейные напитки и т. д.).- поддерживать сервис согласно