График работы:
сменный 1/2;Возможны подработки по желанию;Форму предоставляем; Что вам предстоит делать: Обеспечение безопасности на территории охраняемого объекта;Работа в Кировском районе г. Самара; Что нужно знать и уметь:Наличие удостоверения частного охранника 4-6 разряда;Опыт работы приветствуется;Рассматриваем
ООО ЧОО АЛЕКС
Самара
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
У нас: Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ Почасовая оплата: 230 руб/час до вычета НДФЛ, например, за 15 смен по 12 часов – 41 400 руб. до вычета НДФЛ, то есть смена - 2 760 руб. до вычета НДФЛ Гибкий график работы- возможные варианты графиков: 2/2, 5/2, вечерний, по ...
Мы предлагаем:
Стабильный оклад+ежемесячные бонусы (42 500 руб.) Компенсацию мобильной связи (200 руб.) График работы на выбор: 5/2 по 8 ч. в день, выходные суббота и воскресенье Оформление по ТК с 1 дня, а также можно оформиться по ГПХ Компенсация медкнижки до (3 500 руб.) Компенсацию до (9 000 руб.) на покупку смартфона
Обязанности:
внесение информации в базы данных учреждения
Условия:
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
Требования:
высокий уровень компьютерной грамотности, уверенный пользователь пакета Microsoft Office , Интернет. Знание основ работы с электронной почтой.
ГБУЗ СО Самарская городская поликлиника № 4 Кировского района
Мы предлагаем:
Заработная плата: от 42 300 руб./мес. Компенсацию мобильной связи (200 руб.) График работы на выбор: 5/2 по 8 ч. в день, выходные суббота и воскресенье Оформление по ТК с 1 дня, а также можно оформиться по ГПХ Компенсация медкнижки до (3 500 руб.) Компенсацию до (9 000 руб.) на покупку смартфона для
Условия:
Опыт работы не важен Белая зарплата два раза в месяц без задержек Сменный график 3/3 Оформляем по Трудовому кодексу с первого дня Высоко платим за совмещения Оплачиваем отпуск, больничный. Вам понравится, потому что мы предлагаем: Магазин на ваш выбор Расширенные программы денежных надбавок и премий