Что вам предстоит делать: Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу Ведение документации по учету и движению кадров Осуществление документооборота по учету и движению кадров, представление документов по персоналу в государственные органы Что нужно знать и уметь: Высшее ...
График работы:
5/2 (выходные: суббота и воскресенье) с 9-00 до 18-00; Дружный коллектив Профессиональный рост и развитие Место работы возможно в 2-х локациях (на выбор): пгт Стройкерамика, Пожарный проезд, 4 или Алма-Атинская, 87
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и соблюдение норм Трудового кодекса РФ; Конкурентоспособную заработную плату и социальный пакет; Дружелюбный коллектив и комфортные
Требования к кандидату:
Высшее образование; Уверенное владение компьютером, включая программы Microsoft Office и специализированные системы автоматизации кадрового дела (например,
Обязанности:
• Планировать деятельность на вверенной территории с целью выполнения плана продаж и сопутствующих KPIs, • Подключать новые торговые точки (контрактование,
Условия:
• Интересные задачи: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру в различных направлениях. Продуманный план адаптации. • Возможности
Обязанности:
Управление персоналом и контроль выполнения поставленных задач. Контроль сроков годности продукции и соблюдение стандартов качества. Проведение регулярных
Требования:
Опыт работы в ресторанной сфере от 1 до 3 лет. Навыки управления командой и отличные коммуникативные способности. Умение работать в условиях многозадачности
О нас Ресурс Групп — это крупный транспортный холдинг и качественные услуги в сфере обслуживания транспорта и управления им. Мы поставляем запчасти и ремонтируем автомобили, предлагаем аутсорсинг транспорта, курируем корпоративные автопарки и занимаемся пассажирскими перевозками, обучаем специалистов ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Проведение полного цикла подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников; Взаимодействие с руководителями подразделений для определения
Требования:
Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новым навыкам; Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде; Способность быстро адаптироваться
Требуется бухгалтер по расчетам с персоналом Обязанности - Осуществление операций по расчету с персоналом; - Работа с СФР - запросы, извещения, направление сведений на выплату пособий; - Работа с обращениями сотрудников по вопросам оплаты труда; - Проверка корректности налоговых и бухгалтерских учетных ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования к кандидату:
Человековед: любит, знает, понимает людей, при этом умеет работать с цифрами Дипломат и стратег Социально смелый: имеет свою точку зрения, не зажимает ее, говорит, что думает, предлагает решения, держит паритет Лидерский потенциал, харизматичность, умение вдохновлять, воодушевлять, вести за собой Стоимостное
Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли; Полное соблюдение ТК РФ; Уровень заработной платы по результатам собеседования; Дружная команда, амбициозные задачи, уверенное будущее; Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках; Система скидок и бонусов от компаний-партнеров.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
НОВЫЙ САЛОН КРАСОТЫ ПРЕМИУМ-КЛАССА В ПОИСКАХ АДМИНИСТРАТОРА Приглашаем в нашу команду человека с активной жизненной позицией, интересующемся модой и красотой, имеющего высокую коммуникабельность, желающего развиваться в индустрии красоты, в сервисе и в продажах в лучшем салоне! МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: достойный ...