Обязанности:
Уборка площади во круг большой ванны , уборка душевых и саун. Раз в месяц проведение субботника за дополнительную оплату.
Условия:
Оформление по ТК РФ. Комната отдыха и приема пищи. Бесплатный абонемент в СК "БМ" для вас и одного вашего родственника. После смены развозка на такси. Проведение корпоративов.
Компания "22 ЕНОТА" приглашает на работу сотрудника на уборку помещений бассейна в Свердловском районе.✅ График работы 2/2.✅ Время работы: ночные смены с 21-00 до 9-00.✅ Поддержание чистоты в помещениях бассейна и раздевалок.✅ ЗП 3000 руб. за смену.ДЛЯ ВАС:✅ Удобная и красивая форма и СИЗы.✅ Только профессиональные ...
Пpиглaшаeм подсобного рабочего на бассейн в cанатopий "Kopалл***" в г. Сочи с проживаниемAО "Aдлepкурорт" - этo 4 cанатория "Кoралл", "Дeльфин", "Hептун", "Смeна" в Kуроpтнoм гoродкe г.Cочи-Адлер для 3000 гостей (в 2023 году caнaторий занял 1 мecтo в Kpаcнодарском крае в номинации "Лучший санаторий").Мы ...
Пермь
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Наличие водительского удостоверения кат. D. При наличии категории «В»/«С» возможность целевого обучения на категорию «D» сроком 2 месяца за счет работодателя.
АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона. Численность нашей команды сегодня более 1700 человек — это один из самых крупных коллективов ...
Обязанности:
Разборка, ремонт и сборка сложных деталей и узлов электромашин, электроприборов и электроаппаратов в условиях тугих и скользящих посадок. Соединение деталей
Условия:
трудоустройство в соответствии с ТК РФ; стабильная и конкурентоспособная заработная плата; полная занятость; рабочее место на промышленной площадке
График работы:
5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу с 08:00-17:00, выходные дни: суббота, воскресенье); Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Ежегодная индексация заработной платы; Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия,
График работы:
сменный 2/2; Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Официальная и своевременная выплата заработной платы; Ежегодная индексация заработной платы; Возможность получения служебного жилья на время работы; Корпоративное