Обязанности:
Активный поиск и подбор персонала; Анализ резюме, проведение телефонных интервью, проведение очных и онлайн собеседований; Адаптация и оценка персонала; Взаимодействие
Условия:
График работы 9:00-18:00, пн-птн. (5 дней в неделю)Заработная плата фикс, бонусы за закрытие вакансий Оклад 80 000 + бонусы за закрытие вакансий
Компания Эксцельсиор - лидер среди аутсорсинговых компаний, предлагает свои услуги уже на протяжении 12 лет. Нас отличают доверие клиентов и уважение сотрудников. Мы успешно оказываем услуги в 42 регионах России, в настоящее время в нашей команде уже более 8 000 человек и мы продолжаем активно расти ...
В связи с расширением штата сотрудников на швейное производство требуется менеджер по персоналу. Задачи:подбор персонала, массовый подбор персонала швей, - Размещение вакансий- Сбор откликов- Звонки кандидатам- Встреча соискателей на производстве- Сопровождение при трудоустройстве Умение работать системно, ...
В связи с расширением штата сотрудников на швейное производство требуется ассистент рекрутера. Задачи:- подбор персонала - массовый подбор персонала швей - Размещение вакансий- Сбор откликов- Звонки кандидатам- Встреча соискателей на производстве- Сопровождение при трудоустройстве Умение работать ...
Автофрант
Пенза
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Ресурсы: хороший доход и бонусы к зарплате Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии) Комфорт: удобный график работы (5/2 с 10:00 до 19:00, выходные пятница и суббота), мероприятия и подарки для сотрудников Развитие: карьерный рост и обучение в компании Приятные бонусы: скидки на ассортимент
Требования:
возможность на 1 день приехать в офис для получения доступов; опыт работы в клиентском сервисе, обслуживании клиентов; грамотная устная и письменная речь. Для собеседования: нажми на кнопку откликнуться; дождитесь звонка специалиста по подбору персонала в течение рабочего дня; получи приглашение на
Мы предлагаем:
Релокационная поддержка: обсуждение условий релокации для иногородних кандидатов. Трудоустройство согласно ТК РФ. Достойный уровень заработной платы. Система
Опыт работы:
Наличие опыта на аналогичной позиции, предпочтительно в сфере промышленного строительства. Знания инструментов подбора: Уверенное знание современных методов
Мы предлагаем:
Стать частью модного и активно развивающегося бренда; Конкурентную заработную плату; Работу в амбициозной компании с развитой корпоративной культурой; Всестороннюю поддержку со стороны руководителя и коллег на период адаптации и ввода в должность; График 5/2, оформление в соответствии с ТК РФ; Современный
Работа в Черкизово — это: Стабильность – компания работает без приостановок; График работы 5/2 с 9.00 до 18.00; Заработная плата обсуждается по результатам собеседования; Корпоративная мобильная связь; Возможность профессионального роста; Место работы: г. Пенза, ул. Кирова д.56 Основные задачи: Поиск ...
Мы предлагаем:
Место работы - на территории комплекса, г. Пенза, проспект Строителей, 37И Официальное трудоустройство, полное соблюдение ТК РФ Конкурентный уровень дохода, обсуждается по результатам собеседования! Работа в сильной и профессиональной команде Корпоративные мероприятия, корпоративные подарки сотрудникам
Все самое-самое для тебя: 100% удаленный формат работы с удобным гибким графиком. Начать двигаться по карьере можно БЕЗ ОПЫТА, мы обучим всему сами. Зарабатывай БОЛЬШОЙ доход, пользуясь скидками, бонусами и спец. предложениями! Ищем удаленных менеджеров поддержки. ❗ Начни зарабатывать из дома уже сегодня ...
Мы предлагаем:
Стабильная конкурентоспособная заработная плата (оклад + kpi); График 5/2, с 09:00 до 18:00; Современный офис в самом центре города с оборудованными переговорными зонами для проведения интервью; Энергичная, душевная и сплоченная команда; Насыщенная корпоративная жизнь (тренинги, обучения, профильные
Обязанности:
Обеспечение выполнения плана подбора IT персонала; Организация и совершенствование процессов поиска и подбора персонала; Руководство отделом подбора персонала;
Требования:
опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; опыт ИТ-подбора от 3 лет; знание специфики IT подбора; владение различными каналами поиска IT специалистов;