Условия:
Заработная плата: фиксированная часть 100.000-150.000 ( по результату собеседования) + % от прибыли; Совокупный доход после запуска комплекса 300.000 - 350.000 руб. Точные суммы обсуждаются на собеседовании; После успешного прохождения испытательного периода, возможен перевод на должность директора;
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии привлечения кандидатов Построение бизнес-процессов привлечения Оценка потенциала кандидатов (итоговые интервью – линейный
Требования:
Опыт работы в должности Директора по персоналу производственного предприятия Наличие навыков написания экономического обоснования проектов: показатели
ЛЕНТА- это одна из крупнейших федеральных розничных сетей России. Наши сотрудники нам доверяют, потому что Лента - это атмосфера большой и дружной семьи, где заботятся и ценят работу каждого. Выбирайте Ленту для работы и жизни! Что мы предлагаем: официальное оформление с 1-ого рабочего дня стабильная ...
Чем предстоит заниматься: Организовывать работу команды (продавцы -консультанты, старшие продавцы) Строго контролировать и добиваться четкого выполнения стандартов обслуживания гостей, стандартов качества продукции; Добиваться выполнения плановых показателей работы Что мы ждём от Вас: Высшее или среднее ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Новосибирск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
работа в стремительно развивающейся компании, ориентированной на автоматизацию, цифровизацию процессов; оформление отношений в соответствии с ТК РФ; удаленный
Требования:
опыт работы удаленно, навык самоорганизации, ориентация на результат, умение фиксировать промежуточные шаги к верхнеуровневой цели; опыт подбора рабочих
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
достойный доход в соответствии с профессиональным уровнем; годовая премия по результатам работы, 20% от годового дохода возможность влиять на процессы, принимать решения и реализовывать свои идеи; вариативность карьерного пути и развития в компании; забота компании: расширенный пакет ДМС со стоматологией,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Конкурентный уровень дохода: среднемесячный доход от 400 000 рублей (оклад + квартальная премия по итогам выполнения KPI ). Обсуждается в зависимости от компетенций. Работа в перспективной растущей компании с амбициозными планами Оформление по ТК РФ и белая заработная плата Новый комфортабельный офис