Обязанности:
Подбор и адаптация сотрудников (касса, ртз, грузчики, уборщики и пр.), Контроль выхода сотрудников на рабочие места, Ведение установленной отчетности (зарплатные ведомости), Взаимодействие с представителями заказчика на местах. Что мы ожидаем от Вас: Готовность быть на связи 24/7 Активность, коммуникабельность
Обязанности:
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (работники торгового зала, кассиры, грузчики, сборщики и т.д.);Отработка соискателей (авито,
Мы предлагаем:
Работа в офисе по адресу ул. Семашко, д. 37;Формат работы гибрид/из офиса;График работы 5/2 с 8 до 17(9-18), в офисе 9-17(плавающие выходные);Карьерный
Мы, ООО СЕГМЕНТ, занимаемся производством и продажей полуфабрикатов и готовой продукции из рыбы и морепродуктов. В связи с расширением нашей команды, мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам! Обязанности Активный поиск и привлечение новых клиентов Контроль дебиторской задолженности ...
Мы растем и нам нужен Лидер, готовый расти вместе с нами. Это твой шанс вырасти в Коммерческого директора лучшего Apple-партнера в регионе. КОГДА ТЫ С НАМИ: ✅ Ты классный эксперт в сфере технологий Apple ✅ Ты управляешь продажами, персоналом и развиваешь бизнес ✅ Ты построишь отдел продаж с нуля, отточишь ...
Обязанности:
Коммуникация с гостями – активное участие в создании атмосферы заведения, общение с посетителями и работа с их отзывами. Управление персоналом – подбор,
Требования:
Работа менеджера ресторана требует сочетания управленческих, организационных и коммуникативных навыков. Многозадачность и стрессоустойчивость – менеджер
График работы:
5/2 (выходные дни - воскресенье, понедельник) Корпоративные скидки на продукцию Demix, Спортмастер, O’STIN, FUNDAY, Urban Vibes, а также выгодные предложения на платформе BestBenefits (от заказа пиццы до отдыха в горах) Кафетерий льгот на выбор: ДМС, английский, спорт и многое другое Профессиональный
Должностные обязанности:
Организовывать и контролировать работу магазина Поддерживать, вдохновлять и мотивировать своих сотрудников Создавать позитивную рабочую атмосферу
Условия:
Место работы:
График работы:
2/2 с 10 до 21 Оформление по ТК РФ, соц. гарантии Стабильная заработная плата Корпоративное обучение Скидка 30% на продукцию компании ТВОЕ Корпоративная
Задачи: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями Трудового законодательства РФ участие в мероприятиях по работе с персоналом Наши ожидания: высшее образование знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства знание программы 1С 8.3 уверенный ...
Обязанности:
Подбор персонала, ведение полного цикла системы подбора всех подразделений компании. Построение системы оценки кандидатов, процедуры согласования кандидатов
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1го года (желательно в коммерческих организациях). Грамотная речь (устная и письменная), умение корректно доносить свои
Мы предлагаем:
Работу в CX-ориентированной команде в компании, где клиент действительно в центре внимания; Прозрачную систему мотивации: оклад + KPI — ты видишь результаты
Требования:
Релевантный опыт работы в сфере клиентского опыта, сервиса, проектного управления или аналитики от 1-3 лет; Понимание принципов клиентского пути и клиентского
Обязанности:
Развивать продажи своего направления. Совместная разработка и развитие клиентов по своей товарной группе с менеджерами по продажам. Персональный контроль
Требования:
Опыт работы на рынке по выбранному направлению не менее 1 года, опыт управления продажами от 2-х лет. Высшее образование. Опыт прямых продаж. Умение управлять
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство, белая заработная плата, оплата отпусков и больничных, Стабильный конкурентный доход, выплаты 2 раза в месяц и премии по итогам работы, График работы 5/2 с плавающими выходными, Новую стильную форму каждые полгода: от футболки до кроссовок, Корпоративные скидки на продукцию
В нашу дружную команду нужен HR, который чувствует людей Мы ищем не просто менеджера по персоналу, а человека, который любит людей. В чем плюс нашей вакансии - многогранность функционала. Что предстоит делать:– Подбор — от линейного (курьер, администратор) до ТОПов (управляющий, директор)– Ведение личных ...
Мы предлагаем:
Работа в крупной стабильной компании; Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц; График работы 5/2 (пн-пт, с 09:00 до 18:00), комфортный и современный офис; Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным