Мечтаете о динамичной и высокооплачиваемой работе? Хотите помогать людям решать важный вопрос – покупки или продажи объектов недвижимости? Обучаем не просто профессии, а высокооплачиваемому делу вашей жизни. Поделимся нюансами вашей будущей профессии: как развиваться и успешно расти в сфере недвижимости. ...
Что делать: Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками Помогать покупателям в нестандартных ситуациях Выполнять стандарты работы на высоком уровне Планировать работу в магазине и распределять задачи Принимать и обучать новых сотрудников Вести учет товаров и денег, участвовать ...
АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса. В настоящий момент в компании открыта вакансия ведущий администратор проектов. ...
АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса. В настоящий момент в компании открыта вакансия Начальник отдела тестирования ...
Функционал подготовка и настройка измерительных стендов; хранение и учет оборудования и измерительной оснастки; проведение функционального тестирования микросхем; участие в отладке аппаратной части и ПО. Пожелания к кандидату высшее техническое образование; знание в области схемотехники; умение работать ...
График работы:
5/2; Полис ДМС (включающий стоматологию, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога); Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование,
График работы:
5/2; Полис ДМС (включающий стоматологию, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога); Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование,