Мы предлагаем:
График работы 2/2 с 9.00 до 19.00; Стабильные гарантии - оплата отпусков, больничных листов. Наша команда - ценит традиции, создаёт настоящее, заботится о будущем! Отправляйте резюме и становитесь частью нашей команды!
Военторг-Ритейл – это сеть магазинов «Армия России» единственный российский бренд одежды, обуви и аксессуаров в стиле «милитари» сочетающий в себе практичность повседневного стиля и технологичность профессиональной формы военнослужащих Работа, где есть самое главное - Стабильность. Надёжность. Уверенность ...
Военторг-Ритейл – это сеть магазинов «Армия России» единственный российский бренд одежды, обуви и аксессуаров в стиле «милитари» сочетающий в себе практичность повседневного стиля и технологичность профессиональной формы военнослужащих Работа, где есть самое главное - Стабильность. Надёжность. Уверенность ...
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ;- Стабильную заработную плату: оклад + бонусная
График работы:
2/2 (10:00-22:00);- Выход на смену в свои выходные дни и на другие точки оплачивается х1.5;- Скидка на продукцию 30%;- Развитая корпоративная культура: внутренняя программа лояльности,
У нас вы получите: Белая заработная плата от 100 000 рублей Понятная система мотивации Адаптация с наставником по индивидуальному плану без стресса Современные обучающие онлайн-технологии Премии за участие в бонусных программах и дополнительных проектах Карьерный рост, регулярный набор в кадровый резерв ...
ВкусВилл - бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Забота о себе и о будущем в нашем ДНК. Мы делаем полезное вкусным, а еще создаем атмосферу взаимовыручки и человечности и вы можете помочь нам в этом. Мы развиваемся и растём, поэтому ищем себе в команду кассира-комплектовщика ...
Условия:
Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет Официальная белая заработная плата. Выплачивается своевременно, два раза в месяц Вахта 15 дней- 67000руб., 30дней-134000руб., 45 дней-201000руб. до вычета НДФЛ Акция ПРИВЕДИ ДРУГА. За каждого приведенного нового сотрудника на должность