Мы предлагаем:
Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей; Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли; Сильную команду профессионалов автобизнеса; Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система
Мы — динамично развивающийся маркетплейс игровых товаров, предоставляющий пользователям доступ к широкому ассортименту игровых предметов. Наш проект ориентирован как на рынок СНГ, так и на международную аудиторию. Наша аудитория – это геймерыФормат работы:Гибридный формат работы после прохождения испытательного ...
Обзор компании | Company overviewMATYFUN — это динамично развивающаяся компания, одним из направлений которой является производство товаров для домашних животных. Мы являемся официальным партнером премиального бренда Xu Cuihua, а также развиваем собственный инновационный бренд наполнителей MatyPet, который ...
Обязанности:
• Администрирование и поддержка сетевой инфраструктуры ЦОД и ЛВС; • Обеспечение высокой доступности сетевых сервисов, поиск и устранение проблем в функционировании
Условия:
• место работы в Москве. офис м. Савёловская . УДАЛЕННОГО ФОРМАТА РАБОТЫ НЕТ. • стабильная зарплата (2 раза в месяц) + премии; • оформление, отпуск, больничный
Обязанности:
• Администрирование и поддержка инфраструктуры ЦОД; • Обеспечение высокой доступности сервисов, поиск и устранение проблем в функционировании инфраструктуры
Условия:
• место работы в Москве. офис м. Савёловская . УДАЛЕННОГО ФОРМАТА РАБОТЫ НЕТ. • стабильная зарплата (2 раза в месяц) + премии; • оформление, отпуск, больничный
Аккаунт - менеджер на европейский маркетплейс удалено. Estiwork Consult OÜ/Hommler OÜ - международная компания, которая работает в сфере e-commerce (контент, дизайн и продвижение собственных брендов и брендов клиентов). Estiwork Consult OÜ/Hommler OÜ входит в группу компаний, которые работают в направлениях: ...
Условия:
• Работа в доверительном, интеллигентном окружении. • Гибкий формат, без микроменеджмента. • Вознаграждение выше рынка — за мудрость, интеллект и инициативность. • Долгосрочные отношения с возможностью роста роли и доверия. ⸻ Этапы отбора: Чтобы понять, насколько кандидат подходит по мышлению,
Вакансия компании: ООО Медиа-СервисКомпания «Медиа-Сервис» - издательство корпоративной прессы. Бренд «ЛюдиPeople». Делаем бренд-медиа для клиентов под ключ. Производство контента, выпуск цифровых и печатных продуктов, корпоративных книг, журналов, годовых отчетов, сайтов и т.д. 18 лет на рынке, более ...
Обязанности:
• Поиск и подбор кандидатов в LinkedIn в соответствии с критериями • Ведение переписки/телефонных разговоров с кандидатами • Обсуждение итогов с коллегами,
Условия:
• Выплаты заработной платы каждую неделю • Оформление - самозанятость, в будущем возможен переход на ТК РФ • График 5/2, первый месяц full-time office,
Обязанности:
Ведение наследственных дел, юридическое сопровождение сделок купли-продажи и дарения недвижимости в Испании Взаимодействие с нотариусами, банками, консульствами,
Условия:
Время работы с пн. по пт. с 8 до 17 часов или с 9 до 18 часов, есть возможно рассмотреть альтернативный вариант; Заработная плата по результатам собеседования;
Обязанности:
1. Управлять внедрением HR-политик и процессов, подготовленных головным офисом (ГО), в работу офисов РФ и ЦА.2. Актуализировать HR-политики, адаптировать их под нормы государств, в которых происходит управление персоналом.3. Способствовать узнаваемости бренда UPI, проводить HR-активности, направленные
Компания MOTIKO приглашает в свою команду бизнес ассистента со знанием китайского языка. Мы - производитель современного электротранспорта: самокаты, скутеры, велосипеды и трициклы. Любим технику, скорость, комфорт и свободу движения.Строим дилерскую сеть, запускаем сервис, развиваем бренд — и сейчас ...
Обязанности:
Планомерное наращивание и привлечение аудитории для нашего Центра Разработка общей SMM-стратегии и составление ежемесячного контент-плана Регулярная подготовка
Требования:
Владение корейским языком не ниже 3 уровня по системе TOPIK (просим не откликаться кандидатов без знания корейского) Знание алгоритмов работы социальных