Кондитерская фабрика «Круг» приглашает на работу Химика-технолога/Технолога-разработчика! Специалист будет принимать участие в адаптации разработанных шеф-кондитером изделий к производственным условиям, анализировать риски возникновения отклонений по показателям качества в течение жизненного цикла ...
Требования:
Кондитерское производство снеков GRANI приглашает на работу сотрудников. Мы производим хрустящие и вкусные зерновые плитки в современном цехе. Наши условия — ваши выгоды: - Комфортные условия: Работа в чистом и теплом цехе - Обучение: Полностью обучаем. Главное — ваше желание. Опыт не требуется. -
Обязанности:
• Производство высококачественной продукции, изготовление кондитерских изделий • Соблюдение технологий и стандартов работы пекарни • Участие в дезинфекции
Условия:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы сменный • Возможность
График работы:
2/2 с ночами (2 в день, выходной, 2 в ночь, три выходных) с 8:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00 Спецодежда и оформление медицинской книжки за счет работодателя, без вычета из заработной платы Подарки на Новый год каждому работнику и детям сотрудников до 14 лет, а также на Пасху – кулич Место работы: м.
Условия:
Формат работы: Выплаты: два раза в месяц Полная занятость График: 5/2 Формат работы: на месте работодателя, разъездной Заработная плата: От 100 000
Опыт работы:
От 3-х лет в B2B-продажах сельхозсырья или пищевых ингредиентов. Обязателен успешный опыт работы с мукой или зерном. Знания: Понимание специфики рынка
Требования к кандидату:
• Подтвержденный опыт работы в кондитерской сфере на аналогичной должности (Старший кондитер / Кондитер-универсал) не менее 3-5 лет. • Глубокое знание
График работы:
2/2 по 12 часов (с 08.00 до 20.00). • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. • Социальный пакет: оплачиваемый отпуск, больничный лист. • Обеспечение
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в крупной лидирующей компании в отрасли пищевой промышленности Москвы - это залог стабильности Вашего завтрашнего дня ; Своевременные выплаты заработной платы- 12 и 27 числа - за всю историю компании не было задержек по выплате ЗП ; Возможность подработок . По желанию . ...
Требования:
Кондитерское производство приглашает на должность Мастера Смены ГРАФИК РАБОТЫ: 2/2 с 9 до 21 ч Мы ищем ответственного и опытного специалиста, готового стать правой рукой руководителя в нашем современном производстве. Чем предстоит заниматься: - Полный цикл производства/упаковки - Контроль работы производственной
Обязанности:
• Приготовление кондитерских изделий; • Декорирование. • Опыт в оформлении сложных тортов; • ОБЯЗАТЕЛЕН ОПЫТ НА КРУПНЫХ КОНДИТЕРСКИХ
Условия:
• Дневная смена 5100 руб. на руки, ночная смена 5900 руб. на руки; • Премия за каждого трудоустроенного друга в размере 25000 руб.; • Надбавка за профильное поварское
График работы:
2 день/ 1 вых./ 2 ночь/ 3 вых. или 2/2 с 8-20/20-8 (возможен график без ночных смен); Бесплатно: спецодежда, оформление медицинской книжки, продукцию к чаю на перерывах за счет компании; Место работы : м. Рязанский проспект/м. Окская; Есть возможность трудоустроиться на другие заводы компании по адресам:
Мы предлагаем:
Работу в компании-лидере отрасли климатического оборудования. Участие в значимых проектах федерального уровня на территории всей России. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полностью белую заработную плату. Полный социальный пакет согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск и больничный, рабочий
Мы предлагаем:
Оформление по ТК РФ. Задержек по ЗП не бывает. Штрафов нет. Белая заработная плата без задержек на руки 3200-5000 рублей/смена.Фиксированный доход.Не сделка!Ставка зависит от линии и выполняемых обязанностей. График работы на выбор :2/2 дневные и ночные, 30/30. Сладкий комплимент после собседования с
График работы:
пятидневная неделя ПН-ПТ с 09:00 до 18:00, перерыв для отдыха 1 час. Есть оборудованная зона для питания. С января 2026 года график изменится - ПН-ПТ с 08:00 до 17:00. * Помощь с оформлением медицинской книжки за счет компании. * Поддержка со стороны руководителя и команды. Скидки на продукцию. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ