Обязанности:
Полноценное ведение цикла рекрутинга на открытые позиции; Поддержание внутренней
Требования:
Понимание особенностей процесса подбора персонала либо наличие опыта работы в кадровом агентстве или фриланс-проектах. Что мы предлагаем: Работа в профессиональной и сплоченной команде; Предоставление всех необходимых инструментов
О нас: Привет, дорогой кандидат! Я Динар Галяветдинов, основатель IT-компании TransformerCRM. Я решил лично написать эту вакансию, потому что бизнес-аналитик это важный сотрудник для нашей компании. TransformerCRM - официальный партнер компании amoCRM. Мы занимаемся внедрением amoCRM и сопровождением ...
Работа из дома удаленно (Продажи по телефонии) Hаш продукт - это доступ к образовательным услугам, переобучение, повышение квалификации, для таких специалистов как юрист, фин. и ген. дир., кадры, бухгалтерия. Мы работаем при поддержки департамента образования, нашим клиентам, после обучения выдаем дипломы ...
Приветствуем, коллеги! На связи команда HR-студии Варвары Трониной: помогаем онлайн-школам находить сотрудников.Сегодня приглашаем вас на должность Менеджера по продажам детских онлайн-курсов через вводные уроки онлайн-института Zerocoder. Ребята придумали зерокодинг как движение, «зерокодить» как нарицательный ...
Обязанности:
Полный цикл ведения и развития социальных сетей клиники: Instagram, VK, Telegram, Rutube, YouTube. Разработка контент-стратегии, тематического планирования
Мы предлагаем:
Работу в стабильной компании премиум-сегмента. Интересные задачи и возможность реализовать свой творческий потенциал с полным погружением в бренд.
Обязанности:
Прием ВХОДЯЩИХ обращений от наших клиентов; Консультация клиента по условиям предоставляемых услуг; Оформление заказа в базе
Мы предлагаем:
Входящие звонки, без поиска клиентов! Карьерный рост до руководителя отдела Оклад: 35 000 руб + KPI. В среднем в месяц выходит 55-63 т.р. Прозрачная сетка мотивации График работы с
Обязанности:
Поиск и подбор персонала в онлайн-школу; Проведение собеседований (телефонных, видео) и организовывать прохождение соискателями всех необходимых этапов;
Требования:
Опыт работы рекрутером или HR специалистом от 6 месяцев; Грамотная устная и письменная речь; Умение работать в google-документах; Ноутбук/ПК; Способность
Обязанности:
Разработка и реализация стратегии обучения и развития для персонала (100 сотрудников ). Анализ потребностей в развитии персонала, управление бюджетом и
Условия:
График работы 5/2 с 9:00 до 18:00; Заработная плата: Оклад 120 000 + kpi Возможно частично удаленная
Требования:
Высшее образование Опыт работы в профильной должности
Компания Gudwin — эксперт в области автоматизации бизнеса на базе решений 1С. Мы помогаем крупным компаниям и государственным организациям оптимизировать процессы, повышая их эффективность. Наши клиенты — лидеры своих отраслей: 585 Золотой — крупнейшая ювелирная сеть России (1000+ магазинов в 280 городах). ...
Гарантированная зп: 350$-500$ до 2500$ /мес. в перспективе (с момента прохождения полного цикла обучения и доказательств полезности Мы ищем человека, который сможет помочь собрать креативную команду и амбассадоров/креаторов для нашего центра и сообщества.Мы готовимся к маштабированию. В международную ...