График работы:
полная занятость: 5/2 по 8ч, 2/2 по 12ч или частичная занятость 120 ч. в месяц, преимущественно вечерние смены, смены по субботам и воск.; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом
Стокманн
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов; • Заботу о тебе: медкнижку за наш счет и ДМС, удобную корпоративную форму; • С первого дня ты под опекой
Требования:
Звоните нам, оставляйте отклик или приходите в ближайший для вас магазин (Центр обслуживания клиентов). Проведем собеседование в удобное для вас время!
Требования:
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: • Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина: • ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование) • электроснабжение • противопожарные системы • Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных
Обязанности:
Общение с покупателями (консультация по товару, продажи); Работа с кассой (осуществление денежных операций); Консультирование и обслуживание
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
DOMGAZOBETON — проектируем и строим индивидуальные загородные дома в Санкт-Петербурге и Москве.Наша миссия — Создавать красивые и качественные дома, которые вдохновляют людей. Улучшать мир через архитектуру и дизайн. На данный момент мы построили уже больше 300 домов. Темпы, обороты и объёмы стремительно ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
Вакансия открыта в Представительстве Акционерного общества Атомстройэкспорт на Ближнем востоке Инжиниринговый дивизион Госкорпорации объединяет ведущие компании атомной отрасли: Акционерное общество «Атомстройэкспорт» (филиалы в России и за рубежом), Объединенный проектный институт – АО «Атомэнергопроект» ...
Мы предлагаем:
Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; Обучение и персональный наставник на период стажировки; Участие в конкурсах и возможность получать дополнительное вознаграждение; Постоянное развитие и повышение квалификации от лучших тренеров компании; Официальное оформление с первого
График работы:
5/2 (плавающие сдвоенные выходные) по 8 часов или 2/2 и 3/3 по 12 часов; • Возможность увеличения дохода (совместительство внутри компании); • Заботу о
Требования:
Звоните нам, оставляйте отклик или приходите в ближайший для вас магазин (Центр обслуживания клиентов). Проведем собеседование в удобное для вас время!
График работы:
частичная занятость 3-4 дня в неделю по 4-6 часов в день; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников. В первый месяц работы наставник будет рядом на кассе, при обслуживании клиентов, он станет проводником в мир Стокманн; Мастер-классы
Обязанности:
выполнение биохимических и иммунохимических исследований на автоматических анализаторах проведение технического обслуживания анализаторов согласно установленному регламенту постановка контроля качества работа в ЛИС Требования к кандидату Средне-специальное медицинское образование Наличие действующего
Мы предлагаем:
Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года); Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
График работы:
Полная занятость формат графика: 2/2, 5/2 ; Карьерный рост. Многие руководители и топ-менеджеры Стокманн начинали с продавца-кассира; Помощь опытных сотрудников.
Мы предлагаем:
• Систему мотивации, основанную на % с продаж и командных результатах; • Обучение и персональный наставник на период стажировки; • Участие в конкурсах и возможность получать
Требования:
Будь на позитиве и честно рассказывай о продуктах и напитках! ПОДАРОЧНЫЙ ДЕПОЗИТ ОТ КУУЛКЛЕВЕР С ПЕРВОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА + 10 000