Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, перевод, отпуска, командировки; Подписание кадровых документов у работников; Передача информации
Требования:
Опыт работы от полугода; Ответственность, внимательность, исполнительность; Знание программы 1С8.3 ЗУП. Что мы предлагаем: График — 5/2, с 10:00 до 19:00
БК Олимп
Москва
Волгоградский проспект
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Оформление приема, перевода, увольнения; • Ведение табеля учета рабочего времени; • Ведение трудовых книжек, отпусков; • Формирование личных дел работников;
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязательно опыт работы в данном направлении, желательно в образовательных учреждениях. 1. Сбор и проверка личных документов на трудоустройство.2. Выдача работникам Учреждения кадровых документов о его трудовой деятельности;3. Подготовка информации о количественном и качественном составе работников Учреждения, ...
Государственное бюджетное Общеобразовательное учреждение Города Москвы Воробьевы Горы (Московский Дворец пионеров)
Обязанности:
- размещение вакансий и подбор персонала в соответствии с потребностями работодателя; -участие в разработке должностных инструкций, положений и иных локальных
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата - работа в офисе работодателя режим работы: 5/2 с 9.00. до 18.00, - место работы: м.
Мы предлагаем:
Срочный трудовой договор на 1 год с регулярным продлением договора ежегодно Корпоративное обучение График работы гибрид. Работа в офисе 70%, удаленка 30% Офис на станции метро Динамо (БЦ Монарх)
Обязанности:
Организует работу по сохранности и содержанию жилищного фонда в соответствии с правилами и нормами технической эксплуатации; обеспечение бесперебойной работы оборудования и устройств в жилых домах, соблюдение санитарно-технических и противопожарных правил Организует работу по своевременной подготовке
График работы:
5/2, с 9:00 до 18:00 Лояльное руководство, открытое к диалогу Отличный коллектив, команда профессионалов За все время существования компании не было ни одной просрочки по зарплате Что предстоит делать: Первичный прием документов сотрудников - в настоящее время внедряем КЭДО на базе HR- link; проведение
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в одном лице Сбор и проверка личных документов работников Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений Оформление документов,
Условия:
Полный рабочий день Оформление в соответствии
Требования:
Опыт работы от 3-х лет, желательно в бюджетной сфере Наличие медицинской
Обязанности:
Оформление приема, перевода, увольнения работников, предоставление отпусков, Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение воинского учета в полном объеме;
Условия:
Прием на работу по ТК РФ; Полный социальный пакет; разовые, квартальные, годовые
ГБУЗ города Москвы Городская поликлиника № 191 Департамента здравоохранения города Москвы
ОБЯЗАННОСТИ Ведение воинского учета, базы данных военнообязанных работников Взаимодействие с подразделениями метрополитена и военными комиссариатами по вопросам бронирования и воинского учета ТРЕБОВАНИЯ Высшее образование Опыт работы в военном комиссариате/отделе кадров Коммуникабельность, умение ...
Обязанности:
- размещение вакансий и подбор персонала в соответствии с потребностями работодателя; -участие в разработке должностных инструкций, положений и иных локальных
Условия:
- оформление в соответствии с ТК РФ; официальная заработная плата - работа в офисе работодателя режим работы: 5/2 с 9.00. до 18.00, - место работы: м.
Обязанности:
Полное ведение кадрового учета организации с численностью до 35 человек; Оформление пакета документов: прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные;
Требования:
Опыт работы в аналогичной сфере от 2-х лет; Знание трудового законодательства РФ (ТК РФ, нормативные акты) (в тч порядок перевода, увольнения, предоставления