Вдохновляй, созидай, объединяй: стань HR-директором в команде, где ценят людей и идеи! Твои задачи: Формирование и развитие HR-стратегии компании, способствующей росту и вовлечённости сотрудников. Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов до адаптации и развития (монтажники, помощники, ...
Наш клиент – крупная IT компания, в поиске Директора по персоналу. Вы успешный кандидат на эту роль, если: Имеете хорошую школу HR Имеете опыт выстраивания полного цикла процессов в управлении персоналом Опыт работы в продуктовых IT-компаниях, банках, Fintech компаниях Опыт работы в крупных структурах ...
Обязанности:
Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре
Требования:
Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет.Отличные коммуникативные и организационные навыки.Умение работать в команде и находить подход к
Наш клиент – перспективная российская FMCG-компания, нацеленная на значительное расширение и многократное увеличение объёмов продаж, в поиске энергичного и амбициозного директора по персоналу. Вы успешный кандидат на эту роль, если: Имеете хорошую школу HR и обладаете знаниями лучших современных практик ...
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Компенсация питания 2600 рублей Мед осмотр,
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Адаптация и сопровождение новых сотрудников, сопровождение проекта Наставничество Контроль
АШАН
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Для чего мы вас ищем? Нам нужен HR Generalist, который станет архитектором корпоративной экосистемы: выстроит с нуля или отшлифует все HR-процессы, будет консультировать руководителей по управлению командой и станет тем, к кому можно прийти за советом, поддержкой и честной обратной связью. Чем вы будете ...
Обязанности:
• Оформление приема на работу, кадровых переводов, увольнений. • Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений. • Оформление всех видов отпусков
Условия:
• Работа в офисе Госорганизации. • График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу с 9-00 до 16-45. • Официальная заработная плата без задержек. • Отпуск 38 дней,
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегий по привлечению и удержанию талантов.- Проведение собеседований и оценка кандидатов на соответствие корпоративной культуре
Требования:
- Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 до 6 лет.- Отличные коммуникативные и организационные навыки.- Умение работать в команде и находить подход
Участие в работе с внутренним кадровым резервом из числа студентов очной формы обучения и других специалистов. Взаимодействие с вузами-партнерами в части подготовки магистрантов, обучающихся по специализированным программам АО СО ЕЭС . Формирование персонального плана развития резервиста, включающего ...
ФИЛИАЛ АО "СО ЕЭС" "ОБЪЕДИНЕННОЕ ДИСПЕТЧЕРСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЭНЕРГОСИСТЕМЫ ЦЕНТРА"