Мы ищем в команду специалиста по подбору персонала, чья задача — эффективно и своевременно закрывать вакансии, чтобы обеспечить компанию квалифицированными сотрудниками. Чем предстоит заниматься: подбирать кандидатов на массовые вакансии (расклейщики объявлений, агенты-телемаркетологи); проводить телефонные ...
Условия:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Заработная плата: от 200 000 до 250 000 ₽ (к начислению); Релокационный пакет, включающий компенсацию затрат на переезд, оплату проживания на 6 месяцев (далее по договоренности), содействие в комфортной адаптации семьи (в том числе поможем с зачислением детей
Обязанности:
• Подготовка проектов приказов по вопросам трудовых отношений с работниками: оформление приема, перевода, увольнения, в соответствии с трудовым законодательством;
Условия:
• Работа в стабильной организации; • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, страховые отчисления, оплата больничных листов; • Стабильные выплаты,
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объем; Рекрутмент; Адаптация персонала; Развитие программы обучения персонала. Требования Высшее профессиональное образование; Знание трудового законодательства;
Условия:
Работа на территории ОЭЗ ППТ Липецк; Оформление в соответствии с ТК РФ, соц. пакет, корпоративный транспорт,
Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21, занимающая четверть мирового рынка недвижимости (ТОП 50 работодателей по версии hh.ру), приглашает на постоянную работу Руководителя отдела продаж. У нас есть все инструменты, которые сделают вас высокопрофессиональным и перспективным Руководителем ...
Чем предстоит заниматься: Проверка первичных кадровых документов на соответствие требованиям законодательства и внутренним локально - нормативным актам; Проверка первичных документов на предмет соответствия комплекта документов необходимых для отражения в учете; Сканирование и размещение в электронном ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Поддержка существующих конфигураций 1С Бухгалтерия предприятия 3.0, 1С:Бит Строительство, 1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП Адаптация существующей конфигурации 1С:Бит Строительство
Условия:
Работа в офисе. График работы с 8-30 до 17-30. Доставка сотрудников с/на работу служебным транспортом. Оформление
Обязанности:
— Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим законодательством РФ с использованием современных инструментов; — Подготовка и выдача
Требования:
— Высшее или среднее профессиональное образование по специальности Управление персоналом или Кадровое делопроизводство; — Знание Трудового кодекса РФ,
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Контроль и организация работы технических специалистовРешение сложных и нестандартных задачНастройка, регистрация и обслуживание онлайн
Условия:
Оклад+СделкаРабота в
Требования:
Уверенное знание ОС Windows, Windows Server и прикладных программОпыт управления персоналомСамостоятельность, ответственность, пунктуальностьУмение