Обязанности:
• обеспечивать выполнение показателей: товарооборот, сохранность, текучесть персонала; • вести основную кассу магазина; • осуществлять приемку ТМЦ; • организовывать
Требования:
• опыт работы в розничной торговле от 6 месяцев; • среднее профессиональное или высшее образование. Скорее оставляй отклик. Стань частью большой семьи
Обязанности:
организовывать торговый процесс в магазине; осуществлять прием товара; производить заказ товаров в магазин; контролировать товародвижение в магазине; работать
Условия:
сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; сменный график работы 2/2, 3/3 или индивидуальный график по согласованию с руководителем; официальное
Монетка, Торговая сеть
Кемерово
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
- Осуществляет работу, направленную на максимальную коррекцию недостатков в развитии речи обучающихся. - Осуществляет обследование обучающихся, определяет структуру и степень выраженности имеющихся у них
Условия:
на условиях внешнего совмещения (0,5 ставки) для работы с обучающимися по программе
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Что мы предлагаем:Работу в устойчивой и стабильной компанииОфициальное оформление с первого рабочего дняВысокий уровень доходаЗарплата белая, оклад + премии с первого месяца работыУдобный график работы 2/2Медосмотр за счёт компанииОбучение с первого рабочего дняКлассную и драйвовую командуМедицинскую ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Должностные обязанности:
• Организация общестроительных работ
Условия:
- Оформление в соответствии с ТК РФ; - Работа в крупной стабильной
Требования:
- Наличие профессионального строительного образования; - Профессиональные знания проведения общестроительных работ; - Стаж работы не менее 3 лет в качестве заместителя генерального директора, директора
Обязанности:
Обеспечение выполнения ключевых бизнес-показателей (KPI) в блоке малого и среднего бизнеса; Организация привлечения корпоративных клиентов на комплексное
Требования:
Высшее образование (экономика/финансы и кредит/банковское дело); Опыт работы в банковской сфере в корпоративном блоке в сегменте малого бизнеса от пяти
Обязанности:
Осуществление контроля за деятельностью непосредственно подчинённых ему отделов (Кемеровского технического отдела, Новокузнецкого технического отдела,
Требования:
Высшее образование , дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; наличие стажа работы не менее 3-х лет в области жилищно-коммунального