Требования:
ООО «ГСП-2» -технологический лидер группы компании «Газстройпром» в области строительства и реконструкции объектов нефтегазопереработки. Ключевая компания «Газстройпром», работающая в разных регионах: Ямало-Ненецком автономном округе, Амурской и Ленинградской областях, Омске – «ГСП-2» – реализует крупнейшие
ГСП-2
Кемерово
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Мы предлагаем:
Официальную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц; Оформление в штат на постоянную работу по трудовой книжке; Оплачиваемые отпуска, больничные, переработки, соц.гарантии, отчисления в пенсионный фонд, подарки детям на праздники; Медосмотр при приеме и ежегодный профосмотр за счет работодателя; Обеспечение
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; Белый доход; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и ...
Обязанности:
· Монтаж и демонтаж металлоконструкций (строительные леса) (приветствуется опыт работы с ТХЛ) ЗВОНИ и записывайся на собеседование! Будем рады кандидатам
Условия:
· Прямой работодатель · Официальное трудоустройство · Компенсация питания 21 тыс. в месяц · За счёт компании: обучение, комплект спецодежды, медосмотр,
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. Сменный график работы. Возможность расти вверх по карьерной лестнице.
Мы предлагаем:
Стабильную работу в крупнейшем предприятии производственной отрасли. Официальное трудоустройство, БЕЛУЮ заработную плату (выплата 2 раза в месяц всегда в срок). Ежегодное повышение оплаты труда. Выплату 13-ой заработной платы раз в год. Сменный график работы. Возможность расти вверх по карьерной лестнице.
ООО ВЕЛЕССТРОЙ – ОДНА ИЗ КРУПНЕЙШИХ СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ СТРАНЫ, РЕАЛИЗУЮЩАЯ СЛОЖНЕЙШИЕ ПРОЕКТЫ НЕФТЕГАЗОВОГО И ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СЕКТОРА, ПРОМЫШЛЕННОГО И ГРАЖДАНСКОГО СТРОИТЕЛЬСТВА, EPC-КОНТРАКТОВ И ПРОЕКТИРОВАНИЯ. Ваши задачи: Выполнение строповки (обвязки) грузов или специальных вспомогательных ...
Обязанности:
Перемещение требуемых грузов с помощью крана; Предварительное складирование груза; Выполнение подготовки к перемещению груза. Крепление , укладка и подвешивание.
График работы:
3/3 с 08:00 до 20:00 или 5/2 с 08:00 до 17:00; Работа в стабильной и развивающейся производственной компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Условия:
Место работы: Эльгинское месторождение, граница между Республикой Саха (Якутия) и Амурской областью. График работы вахта 45/45. Бессрочный трудовой договор.
Требования:
Образование среднее (полное) образование. Необходимый опыт работы не менее одного года, желательно на погрузо-разгрузочных работах. Большим плюсом будет
Обязанности:
Способы строповки и выбор стропов в соответствии с массой и характером груза; Назначение и правила применения грузозахватных приспособлений, тары и вспомогательного
Условия:
Работу в надежной и динамично развивающейся компании; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ; Стабильную заработную плату, вознаграждение за выслугу
Обязанности:
Строповка и увязка грузов, изделий, деталей и узлов, требующих повышенной осторожности, технологического оборудования и связанных с ним конструкций, изделий, узлов, машин и механизмов
Условия:
полный соцпакет, обучим на данную профессию, заработная плата вовремя, служебный транспорт, столовая, талоны
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации; ДМС для сотрудников; Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях; Предоставления путевок детского оздоровительного отдыха сотрудникам; Обучение, развитие и повышение квалификации ...