Обязанности:
Анализ вакансий, факторов, влияющих на их появление, требований к кандидатам; Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат, размещение
Требования:
Знание современных методов подбора персонала; Опыт разработки систем адаптации, мотивации персонала; Грамотная речь, коммуникабельность; Организаторские
Обязанности:
Анализ вакансий, факторов, влияющих на их появление, требований к кандидатам; Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат, размещение
Требования:
Знание современных методов подбора персонала; Опыт разработки систем адаптации, мотивации персонала; Грамотная речь, коммуникабельность; Организаторские