Приветствуем тебя, будущий кандидат! Мы - крупная сеть пекарен-кафе формата около дома «Покровские пекарни» и «Пекарни Деда Покрова». Первая пекарня была открыта в 2012 году, сейчас мы радуем жителей Казани свежим хлебом и выпечкой в 39 пекарнях. Наша компания – это сообщество профессионалов своего дела. ...
«Базальтовые Огнезащитные Системы» – производитель базальтовой огнезащиты, на рынке более 13 лет. Наша продукция используется на объектах по всей России и за ее пределами. Наши клиенты – крупные строительные и монтажные компании, промышленные предприятия. Компании принадлежит 3 завода и отделы продаж ...
Обязанности:
кадровое делопроизводство; ведение воинского учета; знание Трудового кодекса Российской
Условия:
график работы 5/2 время с 8-00 до 17-00, пятница до 16.00; гарантированный
Требования:
опыт работы в образовательном учреждении приветствуется; внимательность к деталям, ответственность; умение работать в команде; умение работать
Обязанности:
Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнения, переводы, отпуска, больничные листы, командировки, Т-2 и т.п.); Подготовка и отправка отчетности
Требования:
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1-года; Высшее образование; Отличное знание трудового законодательства РФ; Самостоятельность, нацеленность на
Твоя миссия – превращать сложные банковские процессы в понятные, быстрые и удобные решения. Ты создаешь фундамент, на котором строится доверие миллионов клиентов к Банку! С нами можно заработать: Оклад и квартальное премирование; До 100 000 рублей за приведенного друга на работу в компанию; Бонус ...
Мы предлагаем:
Работу в крупной федеральной компании (2500 сотрудников в 16 офисах по всех России); Официальное трудоустройство с первого рабочего дня; Конкурентную заработную плату (обсуждается по итогам собеседования), повышающуюся по системе грейдов; Оплачиваемые больничные, отпускные; Система наставничества для
Тебе предстоит: Контроль КДП в полном объеме по нескольким юридическим лицам с общей численностью более 2000 тыс. сотрудников; Лидирование и реализация HR-проектов по повышению операционной эффективности и цифровизации процессов кадрового администрирования (переход на КЭДО производственного блока); ...
Обязанности:
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства в полном объеме для штата численностью 700 человек. Анализ движения кадров, причины текучести и разрабатывает мероприятия по их устранению. Организация табельного учета. Взаимодействие с контролирующими органами и