График работы:
2/2 или 5/2 в три смены, суббота и воскресенье - выходной Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы; Предоставление питания (обеды), доставки до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области; Высокий уровень корпоративной
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Оформление с первого рабочего дня по ТК РФ; Мы прямой работодатель; Работа в комфортном офисе без разъездов; График работы 5/2 с 9.00-18.00 (выходные плавающие); Наличие кухни (зоны отдыха) в офисе с холодильником, микроволновкой, кофе и чаем; Молодой и дружный коллектив; Ежегодные корпоративные мероприятия,
Обязанности:
определение потребности организации в кадрах; анализ рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ в различных организациях для выработки концепции
Условия:
Оформление согласно ТК РФ; Полный соц. пакет; Обучение профессии за счет средств предприятия; Выплата заработной платы дважды в месяц; Питание в столовой
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
Полное ведение кадрового документооборота (штат около 20 человек); Поиск и подбор персонала; Организация обучения персонала, организация проведения мед.комиссий; Решение организационных вопросов, касающихся персонала
Условия:
5-дневная рабочая неделя; Официальное трудоустройство; Возможность профессионального
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Условия:
Полностью «белая» компания, работа строго по ТК РФ. Уровень дохода и компенсацию переезда готовы обсуждать индивидуально. Также у нас имеется дополнительное
Требования:
Релевантный опыт работы от 5-ти лет в производственных компаниях. Предпочтение отдаётся кандидатам, которые работали в производственных компаниях. Желателен
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Центр молекулярной диагностики (CMD) - один из крупнейших лабораторно-диагностических центров в России, один из лидеров лабораторных услуг и молекулярных технологий приглашает на работу медицинскую сестру в процедурный кабинет. Наши ожидания: Среднее-специальное медицинское образование по специальности ...
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Обязанности:
разрабатывать проекты приказов/распоряжений по основной деятельности, по личному составу; доводить до сведения персонала организационные, распорядительные
Требования:
высшее образование по направлению «Экономика и социология труда» или «Управление персоналом»; или высшее образование – бакалавриат и дополнительное