Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S>> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Сити Ресторантс
Калининград
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S >> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S >> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S >> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S>> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
Обязанности:
-создание настроения и поддержание атмосферы-знакомство и общение с гостями-совершение
Условия:
-Релокация в Москву-График работы с 21:00 до 6:00-любые 4 смены в неделю-повышенная гарантия 5.000-высокие чаевые-расчет сразу после смены Приятное дополнение:-все квартиры, которые мы предоставляем для проживания в 15-20
Обязанности:
- поддержание чистоты во время работы заведения, уборка зала клуба (только пятница и суббота) и караоке, санузлов, лестницы; - мытье белой посуды;- соблюдение
Условия:
- заработная плата: почасовая + ежемесячная премия. В месяц получается от 55 000 руб. на руки;- льготное питание;- мед. комиссия за
Должностные обязанности:
- Работа с гостями на контактных барах:- Приготовление коктейлей, работа с алкогольными и б/а напитками.- Консультирование гостей
Мы предлагаем:
Достойная заработная плата +% от продаж + хорошие чаевые, с 16 смены +1000 руб.за каждую смену,+ 2000 руб. добавляется к заработной плате за каждые отработанные 6 месяцев;Комфортные
Условия:
График сменный: 2/2, смены с 21:30 до 6:00 Клубно-вечерний стиль в одежде Ставка +%+чаевые Дружный коллектив Иногородним предоставляется жилье Возможность карьерного роста . -опыт работы
Требования:
Опыт не обязателен Позитив Коммуникабельность Общительность
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату: оклад + % от продаж + премия; Доставку на такси после работы бесплатно (включая доставку в область); Удобный сменный график: 2/2, 3/3 дневные и ночные смены В компании имеется доплата за стаж ( до 6000 руб. к вашей ЗП ежемесячно) Подработка оплачивается дополнительно
Мы предлагаем:
Конкурентоспособную заработную плату: оклад + % от продаж + премия; Удобный сменный график: 2/2, 3/3 дневные смены и ночные В компании имеется доплата за стаж ( до 6000 руб. к вашей ЗП ежемесячно) Подработка оплачивается дополнительно +500 руб.; Карьерный рост. Ты можешь стать: Помощником менеджера
Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S >> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство и стабильный доход; Бонус за стаж до 19 000 рублей и дополнительная премия за подключенные услуги клиентам; Доплата за ночные смены, также возможность выходить в дополнительные смены за двойную оплату; Льготные тарифы для сотрудников на услуги компании; Удаленный формат работы;
Требования:
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S >> ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов; • Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей; • Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой
Обязанности:
* Прием и обслуживание гостей. Прием оплаты за товары и услуги. * Контроль игрового зала с помощью программы управления и системы видеонаблюдения.
Условия:
* В киберспортивный клуб на Горького (ТЦ Две пятерки) на работу приглашаются администраторы. * Сменный график работы: 2/2, Есть ночные
Требования:
* Знание ПК * Опыт работы с кассой * Опыт работы
Ищем официанта в ночные смены с гибким графиком работы. Сотрудничество с нами – это высокий доход и возможности карьерного роста. А еще с нами надежно – с 2003 года мы дарим гостям по всей стране атмосферу праздника. В твои задачи будет входить: Знать меню и быстро в нем ориентироваться; Обслуживать ...
Приглашаем присоединиться к нашей команде ночного официанта. Если ты чего-то не знаешь - научим! Кого мы хотим видеть в нашем коллективе: • Нам нужны активные люди, которые готовы расти и развиваться в сфере общепита! • Для которых важно, быть частью ДРУЖНОЙ команды • Которые готовы прийти на выручку ...
ДАЙ ПЯТЬ КАРЬЕРЕ В ROSTIC’S ЗП до 55 500 руб. до вычета налога МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Стабильный доход 2 раза в месяц, на который ты можешь влиять количеством отработанных часов Ежемесячные премии за выполнение целевых показателей Премия «Приведи друга» до 25 000 руб. за каждого приведенного тобой сотрудника ...