Мы предлагаем:
Трудоустройство по ТК РФ, своевременная выплата заработной платы и ежегодная индексация; Бесплатная охраняемая парковка, комната отдыха, массажное кресло в офисе; Возможность развития навыков в профессиональном коллективе, с помощью опытного наставника-руководителя; Гибкий подход к началу
Компания УРТ - лидер на рынке резинотехнических изделий. Уже 15 лет мы производим, импортируем и поставляем на промышленные предприятия России и стран СНГ РТИ и другие расходные материалы. В связи с ростом нашей компании мы ищем менеджера по персоналу. Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора ...
Обязанности:
Разработка и поддержание стратегии HR направления; Оказание услуг по Executive Search; Массовый найм персонала на производства; Развитие отношений
Требования:
Релевантный опыт на должности Директора по персоналу от 6 лет в производственной компании, включающий в себя глубокое понимание KPI бизнеса; Подтвержденный
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ; Пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00 или 9:00 до 18:00; Современный офис в шаговой доступности от метро Уралмаш; Лояльное руководство и отзывчивый коллектив; Частичная компенсация обучение, которое подберет для себя сотрудник лично; Подарки для детей и сотрудников;
Обязанности:
активный поиск и подбор персонала размещение вакансий на площадках Авито и ХХ ведение переписки с кандидатами отбор кандидатов на рабочих сайтах прием кадровых документов ведение базы кандидатов желательно знание
Условия:
Конкурентоспособная зарплата и соцпакет. Профессиональный рост и развитие. Современный офис в центре города. Стань частью нашей команды и внеси вклад
Требования:
Опыт работы в HR от 3 лет. Знания в области рекрутмента, обучения и мотивации. Отличные коммуникативные и аналитические навыки. Умение работать в команде
В далеком 1998 году родился бренд, который отразил дух времени и потребности современных парней и девушек. Этот бренд получил название MAGJEANS, объединяя в себе два важных аспекта: стиль и комфорт. От других розничных компаний мы отличаемся заботливым отношением к работникам и большим вниманием к их ...
График работы:
пн-пт, 5\2 можно выбрать с 9 до 18 или с 10 до 19. Оформление в первые 3 месяца работы по договору ГПХ, далее - трудоустройство по ТКРФ. Место работы: из дома, с выездами в клинику (ул. Белинского 41) для знакомства с командой, провести экскурсию по клинике кандидатам. Оклад на старте: рассматриваем
Мы предлагаем:
Полностью «белый» доход (обсуждается с успешными кандидатами); Возможности для карьерного роста и личностного развития; Система наставничества; Адекватные руководители; Оперативное принятие решений по кандидатам;. Приятные бонусы для наших сотрудников: Возможность приобрести ДМС по корпоративному тарифу;
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Привет :)Нужен HR специалист в дружную команду! (Офисные и IT вакансии, не массовый подбор, не вахты, не скучные позиции) Мы аккредитованная IT-компания «Рулю» - электронный таксопарк, один из крупнейших партнеров Яндекса. Вероятнее всего, когда-то Ты уже взаимодействовал с нашим водителем/ курьером, ...