Требования:
Мы - компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектах. УСЛОВИЯ: • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; • Вахта 60/30 или 80/30, вахту можно продлевать; • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; • Наличие карьерного и профессионального роста. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
Перед вами не просто вакансия. Перед вами — уникальные возможности, от которых вас отделяет всего один клик. Удаленный график работы: работай, где нравится! Чем вам предстоит заниматься: Входящие и исходящие звонки с целью удержания и сохранения лояльности клиента (без поиска клиентов, работа с действующими ...
Что нужно делать: Консультировать абонентов по вопросам мобильной связи, тарифам и услугам компании. Подключать и отключать дополнительные опции и услуги по просьбе клиентов. Работать со входящими обращениями клиентов. Для нас важно: Знание ПК. Грамотная устная речь. Стрессоустойчивость и желание ...
Требования:
Мы - компания ПОЛАТИ, специализируемся на строительстве нефтегазовых объектах. УСЛОВИЯ: • Выплаты 2 раза в месяц без задержек на карту любого банка; • Вахта 60/30 или 80/30, вахту можно продлевать; • Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; • Наличие карьерного и профессионального роста. ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
Условия:
Работа вахтовым методом в г. Южноуральск; Официальное трудоустройство по ТК; Жилье предоставляется БЕСПЛАТНО; ПРОЕЗД оплачивается; Компенсация ПИТАНИЯ; Спецодежда предоставляется БЕСПЛАТНО;
Требования:
Наличие опыта работы на производстве .
Условия:
Работа вахтовым методом в г. Челябинск; Официальное трудоустройство по ТК; Жилье предоставляется БЕСПЛАТНО; ПРОЕЗД оплачивается; Компенсация ПИТАНИЯ; Спецодежда предоставляется БЕСПЛАТНО;
Требования:
Наличие опыта работы на производстве .
ГК ОЛИМП приглашает к сотрудничеству на горно-металлургический комбинат! Mуpмaнскaя oблаcть, г. Заполярный АВТОЭЛЕКТРИК УСЛОВИЯ: ЗП от 135 000 р. на руки/месяц; премии за переработку; повышение ЗП со второй вахты; оплата межвахты от 50 000 р. на руки; суточные 6 600 в неделю (выплачиваются ...
Обязанности:
2.1. Организация мероприятий по повышению продуктивности лесов в соответствии с лесохозяйственными регламентами. 2.2. Организация выполнения работ по всем видам лесопользования: рубки главного пользования, рубки ухода за лесом, заготовки второстепенных лесных материалов. 2.3. Участие в составлении производственно-финансового