Мы предлагаем:
Ключевую роль в развитии бизнеса на рынке Алтайского края. Стабильный график работы 5/2 с 8:30 до 17:30; Современное комфортное рабочее место; Оборудованную кухню для сотрудников; Корпоративные мероприятия; Дружный коллектив; Удобное расположение офиса в центре города. Конкурентный уровень
КМ-Сити
Барнаул
найдена вчера
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
поиск и привлечение клиентов, заинтересованных в покупке или продаже недвижимости; осуществление показов объектов недвижимости и консультация клиентов по вопросам сделок; проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; участие в маркетинговых мероприятиях и активном привлечении новых клиентов;
Требования:
В связи с увеличением объёмов работ и открытием новых объектов строительства, открыта вакансия "Арматурщик". ОБЯЗАННОСТИ: • Разметка и установка арматуры, каркасов и закладных деталей; • Сборка и вязка арматурных каркасов (вручную); • Монтаж опалубки различной сложности; • Укладка бетона в колонны, стены,
Мы предлагаем:
Совокупный ежемесячный доход от 67700 руб. Ежеквартальная премия до 20% от оклада по результатам выполнения плана магазина Обед по льготной цене или компенсация
График работы:
5/2 по 8 часов, плавающие выходные Чем предстоит заниматься: Организация работы зоны приемки; Организация транспортировки и хранения товара; контроль
Привет! Меня зовут Ксения, создатель агентства. И я обращаюсь к тебе, дорогой друг.Если у тебя есть желание и ресурс развиваться в рекламе, делать крутые проекты по всей России, достигать финансовых и профессиональных результатов, ответственно подходя к работе, как к своему делу, то читай описание вакансии.Если ...
Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер) отвечает за управление человеческими ресурсами в организации, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и увольнение сотрудников. Он также занимается кадровым делопроизводством, формированием корпоративной культуры, анализом рынка труда и участвует в ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЭСПИ ИНТЕРНЕШНЛ"
Разработка и реализация HR-стратегии: Определение целей и задач, связанных с управлением персоналом, разработка и внедрение HR-политики, направленной на достижение бизнес-целей компании. Подбор и адаптация персонала: Организация процесса подбора, найма и адаптации новых сотрудников, включая разработку ...
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПИЭСПИ ИНТЕРНЕШНЛ"
Привет! Меня зовут Ксения, создатель агентства. И я обращаюсь к тебе, дорогой друг.Если у тебя есть желание и ресурс развиваться в рекламе, делать крутые проекты по всей России, достигать финансовых и профессиональных результатов, ответственно подходя к работе, как к своему делу, то читай описание вакансии.Если ...
Обязанности:
поиск и привлечение клиентов, заинтересованных в покупке или продаже недвижимости; осуществление показов объектов недвижимости и консультация клиентов по вопросам сделок; проведение переговоров и заключение договоров с клиентами; участие в маркетинговых мероприятиях и активном привлечении новых клиентов;
Обязанности:
управлять персоналом: кассиры, шаурмисты, пиццамейкеры, курьеры (от 8 человек в смене); обучать, мотивировать, контролировать сотрудников; в случае большой загрузки нужно будет помогать ребятам на станциях ресторана; формировать заказ продуктов, контролировать их получение; составлять отчетную документацию;
На этой позиции предстоит: взаимодействовать с юридическими лицами для привлечения на обслуживания в Банк ВТБ; консультировать клиентов о проходящих в банке акциях; осуществлять продажи банковских продуктов заинтересованным клиентам. Тебя ждут: финансовая стабильность: доход от 82 000 руб. (до вычета ...
Привет! Мы оптово-розничная компания АвтоХИТ/ магазины-сервисы makk, нам 30 лет.Наша компания крупнейший поставщик и официальный дистрибьютор основных товарных категорий автомобильных компонентов на территории Москва, Новосибирской, Томской, Кемеровской областях, Республике Алтай и Алтайском крае.В нашей ...
Мы предлагаем:
официальное трудоустройство уже на этапе обучения; профессиональное обучение и развитие на старте карьеры; развитую систему наставничества и адаптации;
Требования:
образование не ниже среднего специального; желание обучаться новому и развиваться в банковской сфере; знание ПК/ПО на уровне опытного пользователя; уметь